劉恭甫-功夫老師 創新觀點

跨界學靈感:功夫創新觀點33

為什麼一群相同性質的人想出來的點子都了無新意?

陳總經理是我的客戶,在製造業相當有名,但是有一個客戶服務上的問題團隊想了很久一直沒有好的解決辦法,有一次我同時約了一位食品業的專家與陳總經理一起喝個下午茶聊個天,沒想到…..

那位食品業的專家聊到了一個最近的個案,剛好刺激陳總經理想到了苦惱許久問題的解決辦法,於是陳總經理連聲道謝,只見我那位食品業的專家說了一句話「我們一直以來都是這樣做的啊!」

其實解決問題的好辦法常常不是由一群相同性質的人想出來的,而是因為有了「不同性質的人或元素」加入而刺激出來的,上面這個故事中的食品業的專家就是「不同性質的人或元素」,這叫做跨界學靈感。

跨界學靈感

每個人或每個產業都有一套固定的模式在運行,所以一群相同性質的人想出來的點子都了無新意,我們應該開始學習跨界學靈感,你可以這樣做:

一、選擇一至三種與你領域大不相同的人事物
二、列出他們的特色與步驟
三、取其優點應用到我們的產業或問題

多看看跟你不同的人事物,他們身上一定有值得你學習的地方

〈功夫創新觀點〉33

〈功夫創新觀點〉目錄

創新觀點1:不懂其實很有力量
創新觀點2:第一句話的影響力
創新觀點3:多待一下
創新觀點4:先不要想答案
創新觀點5:第一次看見
創新觀點6:你的競爭對手要重新定義了
創新觀點7:不用抱怨,只要換個概念
創新觀點8:分析之後呢?
創新觀點9:無意才會產生創意
創新觀點10:沒有問題才是最大的問題
創新觀點11:先不想點子,先想問題
創新觀點12:看起來很多好點子,其實隱藏危機
創新觀點13:學會看見
創新觀點14:運用意識創造好點子
創新觀點15:搞錯了,點子就來了
創新觀點16:為什麼你會自然而然「關掉」觀察力?
創新觀點17:你不會改變一家自己什麼都知道的公司
創新觀點18:誘餌機制
創新觀點19:恐懼效應
創新觀點20:從眾迷思
創新觀點21:稀少現象
創新觀點22:量變產生質變
創新觀點23:讓老闆為你的提案買單
創新觀點24:沒人做過,你做?還是不做?
創新觀點25:每個人內心都有一個遊戲的DNA
創新觀點26:企業轉型三步驟:減、定、專
創新觀點27:每天為自己帶來好運的五個習慣
創新觀點28:從枕頭學到如何提高使用者體驗
創新觀點29:四個小改變鼓勵團隊創新的好方法
創新觀點30:舉一反三,你要這樣做
創新觀點31:從快用完了發現商機
創新觀點32:多寫作,而不只是閱讀
創新觀點33:跨界學靈感
創新觀點34:一場翻轉多數人否決的會議
創新觀點35:提高業績的三種數字思考法
創新觀點36:不要再說團隊沒創意,其實元兇就是你
創新觀點37:三個方法說一句好話

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