《超級創新力》玩桌遊學創新思考

劉恭甫-功夫老師-超級創新力-企業玩桌遊學創新
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企業玩桌遊學創新思考:
《左思右想桌遊》

企業實際效益

  • 通過遊戲讓團隊「學習創新思維」或「提高員工創造力」
  • 學習團隊共創的動腦會議方法,讓團隊未來在開新產品會議,企劃會議,行銷會議的時候不再只是天馬行空,而是能夠有方法有步驟運用團隊的力量進行腦力激盪
  • 讓每年因提案制度而有壓力的團隊不再想破頭而想不出點子, 讓想點子不再枯燥乏味,能夠自己一個人或是找兩位或三位同事,就可以快速玩五分鐘遊戲而想出大量的點子

企業內部何時需要

  • 企業想「學習創新思維」或「提高員工創造力」,但不想要一開始就以上課的形式進行學習,想要先從玩遊戲提高興趣與意願
  • 企業在年度或季度的員工團康活動中,想安排桌遊讓大家玩,同時想「提高員工創造力」
  • 企業在新人訓練中希望安排能夠「提高員工創造力」的訓練,希望這個訓練不要太死板,希望是個有樂趣又有學習意義的訓練活動
  • 企業主管或人力資源部門希望在招募面談的時候增加一個了解「員工創造力」能力的測試環節,傳統方法較難了解面試者對工作情境的想法,但是玩三至五分鐘的遊戲,面試官可以快速理解面試者的創意直覺與現場反應

企業內部誰適合來參加

  • 企業關鍵人才與潛力人才
  • 產品、行銷、企劃、市場、客服等相關需要創新的部門成員

遊戲時間

30人以內的遊戲時間大約30分鐘,加上引導與案例說明大約60分鐘至90分鐘。

《玩桌遊學創新思考》課程照片

劉恭甫-功夫老師-左思右想-企業創新桌遊-課程實況
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《玩桌遊學創新思考》學員網路回饋

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講師介紹

課程講師:劉恭甫 Jacky Liu

《超級創新力》《超級創新教學力》課程創始人
創新智庫總經理
創新管理實戰研究中心執行長
《左思右想》《不懂這些,別想加薪》《X計畫》作者
《10×10教學微桌遊公益環島計畫》公益發起人
國立清華大學EMBA高階經營管理碩士
國立交通大學博士生
經理人月刊2017年度百大MVP經理人
北京大學CEO總裁班講師
香港大學創新管理系客座教授
商周CEO學院創新總顧問
清華大學榮譽導師

劉恭甫,人稱功夫老師。 Google搜尋「創新講師」連續九年排行第一名,兩岸超過三百家上市公司指定之「創新管理」「設計思考」及「數位轉型」培訓講師與顧問教練。2011年創辦「創新管理實戰研究中心」,專注研究與輔導企業創新與數位轉型,九年來累計兩岸企業客戶超過300家,總授課與輔導時數已超過8000小時,企業學員超過55000名。

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