劉恭甫-功夫老師 創新觀點

沒人做過你做還是不做:功夫創新觀點24

勇氣這件事,從小到大,學校不會教,到了職場更不會教。

在團隊開會中常常發現,當有人提出一個全新想法的時候,
其他人幾乎都會問一個問題,這個方式有人做過嗎?為什麼會這樣?

做?不做?本身當然沒有標準答案
只是在從眾心理影響下,一個人懶於思考,純以他人意見來下決策不免可惜

許多人都有一個習慣,
當自己想要做一件事的時候,先問身邊的朋友,如果得到不要做的意見大多於要做,你可能就會選擇不要做

然而,創新就是以不同的方法解決相同的問題,不同的方法意味著就是要用勇氣採用過去不曾做過的方法

以下兩個建議,可以讓各位多一點勇氣

一、讓自己有一個小成功

許多人一開始就想把計畫做的很偉大,這個要做,那個也要做,最後往往資源不足無法成功。所以建議先找一件相對容易成功的任務先做,成功之後會對自己更有信心。

二、同時有不同選項進行嘗試

如果我們要推出大包裝的商品不曉得賣不賣的動?我們可以先小規模測試,做出大小不同包裝的商品試賣,這樣可快速驗證哪些做法可行,再來進行大規模的正式推出。

凡是挑戰極限的事,都沒有前例可以參考,這,需要勇氣。

〈功夫創新觀點〉24

〈功夫創新觀點〉目錄

創新觀點1:不懂其實很有力量
創新觀點2:第一句話的影響力
創新觀點3:多待一下
創新觀點4:先不要想答案
創新觀點5:第一次看見
創新觀點6:你的競爭對手要重新定義了
創新觀點7:不用抱怨,只要換個概念
創新觀點8:分析之後呢?
創新觀點9:無意才會產生創意
創新觀點10:沒有問題才是最大的問題
創新觀點11:先不想點子,先想問題
創新觀點12:看起來很多好點子,其實隱藏危機
創新觀點13:學會看見
創新觀點14:運用意識創造好點子
創新觀點15:搞錯了,點子就來了
創新觀點16:為什麼你會自然而然「關掉」觀察力?
創新觀點17:你不會改變一家自己什麼都知道的公司
創新觀點18:誘餌機制
創新觀點19:恐懼效應
創新觀點20:從眾迷思
創新觀點21:稀少現象
創新觀點22:量變產生質變
創新觀點23:讓老闆為你的提案買單
創新觀點24:沒人做過,你做?還是不做?
創新觀點25:每個人內心都有一個遊戲的DNA
創新觀點26:企業轉型三步驟:減、定、專
創新觀點27:每天為自己帶來好運的五個習慣
創新觀點28:從枕頭學到如何提高使用者體驗
創新觀點29:四個小改變鼓勵團隊創新的好方法
創新觀點30:舉一反三,你要這樣做
創新觀點31:從快用完了發現商機
創新觀點32:多寫作,而不只是閱讀
創新觀點33:跨界學靈感
創新觀點34:一場翻轉多數人否決的會議
創新觀點35:提高業績的三種數字思考法
創新觀點36:不要再說團隊沒創意,其實元兇就是你
創新觀點37:三個方法說一句好話

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