勇氣這件事，從小到大，學校不會教，到了職場更不會教。
在團隊開會中常常發現，當有人提出一個全新想法的時候，
其他人幾乎都會問一個問題，這個方式有人做過嗎？為什麼會這樣？
做？不做？本身當然沒有標準答案
只是在從眾心理影響下，一個人懶於思考，純以他人意見來下決策不免可惜
許多人都有一個習慣，
當自己想要做一件事的時候，先問身邊的朋友，如果得到不要做的意見大多於要做，你可能就會選擇不要做
然而，創新就是以不同的方法解決相同的問題，不同的方法意味著就是要用勇氣採用過去不曾做過的方法
以下兩個建議，可以讓各位多一點勇氣
一、讓自己有一個小成功
許多人一開始就想把計畫做的很偉大，這個要做，那個也要做，最後往往資源不足無法成功。所以建議先找一件相對容易成功的任務先做，成功之後會對自己更有信心。
二、同時有不同選項進行嘗試
如果我們要推出大包裝的商品不曉得賣不賣的動？我們可以先小規模測試，做出大小不同包裝的商品試賣，這樣可快速驗證哪些做法可行，再來進行大規模的正式推出。
凡是挑戰極限的事，都沒有前例可以參考，這，需要勇氣。
〈功夫創新觀點〉24
