藍海策略下的HR價值創新:結合世界咖啡館(World Café )與藍海策略(Blue Ocean Strategy)的團隊共創價值創新法 [精選創新管理實務]
2011年2月24日下午一點,我與將近一百位來自各產業與領域的人力資源主管聚集在一起,除了一年一度的新春聯誼目 […]
藍海策略下的HR價值創新:結合世界咖啡館(World Café )與藍海策略(Blue Ocean Strategy)的團隊共創價值創新法 [精選創新管理實務] Read More »
2011年2月24日下午一點,我與將近一百位來自各產業與領域的人力資源主管聚集在一起,除了一年一度的新春聯誼目 […]
藍海策略下的HR價值創新:結合世界咖啡館(World Café )與藍海策略(Blue Ocean Strategy)的團隊共創價值創新法 [精選創新管理實務] Read More »
我在上產品創新課程的時候,拿了兩支手機,做了些現場調查,問了學員一些問題,引發了大家的討論「為什麼你覺得A牌手
從Apple iPhone學到關於使用者經驗 (User Experience) 的三件事 [精選創新管理實務] Read More »
本期的每周學創新,我們來向Mercedes-Benz 學習「企業如何維持持續創新的能力」。 Mercedes-
本期的每周學創新,我們來向TED 的 Chris Anderson 學習「群眾加速的創新 (Crowd Acc
全世界最知名的創新設計公司IDEO在五天內重新設計一台購物車,透過美國廣播公司ABC News在1999年電視
企業創新的秘密武器:設計思考 (IDEO Design Thinking) [精選創新管理實務] Read More »
Mercedes-Benz 由Customer Research Center顧客研究中心負責將創新管理系統化,分為近、中、遠程。其中最特別的就是Innovation Studio創新工作室,以蒐集消費者創意的方式,負責尋找出中期產品上所能應用的創意。有6名常態編制人員,透過常態舉辦Creative Workshop創意營的方式,邀請以下消費者前來Innovation Studio創新工作室,參與者透過系統化的方法,聆聽各界的需求,並蒐集各界的創意,以落實在未來的產品之中。