一日在台北火車站搭計程車要去授課，司機聽我說要去中山北路，在短短八分鐘的路上大嘆了七次氣，並跟我說「我辛苦等了一小時，卻載到你一個短程的，你說我氣不氣！」我嘗試要跟他說要樂觀看待每一天，他卻說「你不要安慰我，你愈樂觀，我愈苦悶！」還說「我一天要開超過16小時的車，卻賺不到一千塊，現在開計程車真難賺！」
一日搭計程車要去機場，司機一路上愉快地跟我分享說「他為了要載日本客戶勤練日語，為了要載韓國客戶勤練韓語，就是要讓客戶多一分親切感，所以很多客戶都指定要他接送機場」，他開計程車十多年不但讓小孩上大學更讓他們出國遊學，聽到這裡我當下決定了兩件事：第一，我馬上教他德語早安和你好；第二，我跟他要了名片表明以後要他繼續服務，現在我出國去機場都指定他接送。
我深刻體認了「沒有不景氣，只有不爭氣！」的意義，再次驗證「成功的人找方法，失敗的人找理由。」成功背後所付出的心血值得學習。
請問各位，大環境不景氣時誰會被裁員？公司要生存就一定要有員工，公司要繼續生存就一定要有好的員工，爲什麼有人會被裁掉？又為什麼有人會被留下來？
答案很清楚：被取代性高的人甚至可直接被取代的人！
不管結果如何，正面來看都是好事，因為這都是一個很好的機會檢討自己，過去做對了什麼？又做錯了什麼？ 我們有時候發生了一些事情才能提醒自己：我之前做得夠好嗎？我要怎麼做才會更好呢？
如果過去的自己習慣吃大鍋飯，被裁掉是給你警告，因為自己不爭氣，該提升自己的能力和責任心啦！
究竟要如何爭氣，降低自己的被取代性呢？
1. 找出自己在團體中具有差異性的優點與強項，並請勇於推銷你自己的優點
2. 思考公司現在以及下一階段成長所需要的能力
3. 如果1和2能夠結合，恭喜你，繼續加油！
4. 任何與3抵觸者，請以3為主
有學員跟我反應說：「老師，我想大展長才，可是公司很亂！」
我向學員分享：「亂世才會出英雄！」李嘉誠的長江實業也是因為香港金融風暴才有重新洗牌的機會，才能以小蝦米的身分吞掉大金魚達到首富的境界！
沒有不景氣，只有不爭氣！因為不景氣，專門淘汰不爭氣！亂世與逆境才能試煉出自己真正的能力！與各位朋友共勉之。
