企業玩桌遊學創新思考：
《左思右想桌遊》
企業實際效益
- 通過遊戲讓團隊「學習創新思維」或「提高員工創造力」
- 學習團隊共創的動腦會議方法，讓團隊未來在開新產品會議，企劃會議，行銷會議的時候不再只是天馬行空，而是能夠有方法有步驟運用團隊的力量進行腦力激盪
- 讓每年因提案制度而有壓力的團隊不再想破頭而想不出點子， 讓想點子不再枯燥乏味，能夠自己一個人或是找兩位或三位同事，就可以快速玩五分鐘遊戲而想出大量的點子
企業內部何時需要
- 企業想「學習創新思維」或「提高員工創造力」，但不想要一開始就以上課的形式進行學習，想要先從玩遊戲提高興趣與意願
- 企業在年度或季度的員工團康活動中，想安排桌遊讓大家玩，同時想「提高員工創造力」
- 企業在新人訓練中希望安排能夠「提高員工創造力」的訓練，希望這個訓練不要太死板，希望是個有樂趣又有學習意義的訓練活動
- 企業主管或人力資源部門希望在招募面談的時候增加一個了解「員工創造力」能力的測試環節，傳統方法較難了解面試者對工作情境的想法，但是玩三至五分鐘的遊戲，面試官可以快速理解面試者的創意直覺與現場反應
企業內部誰適合來參加
- 企業關鍵人才與潛力人才
- 產品、行銷、企劃、市場、客服等相關需要創新的部門成員
遊戲時間
30人以內的遊戲時間大約30分鐘，加上引導與案例說明大約60分鐘至90分鐘。
《玩桌遊學創新思考》課程照片
《玩桌遊學創新思考》學員網路回饋
講師介紹
課程講師：劉恭甫 Jacky Liu
《超級創新力》《超級創新教學力》課程創始人
創新智庫總經理
創新管理實戰研究中心執行長
《左思右想》《不懂這些，別想加薪》《X計畫》作者
《10×10教學微桌遊公益環島計畫》公益發起人
國立清華大學EMBA高階經營管理碩士
國立交通大學博士生
經理人月刊2017年度百大MVP經理人
北京大學CEO總裁班講師
香港大學創新管理系客座教授
商周CEO學院創新總顧問
清華大學榮譽導師
劉恭甫，人稱功夫老師。 Google搜尋「創新講師」連續九年排行第一名，兩岸超過三百家上市公司指定之「創新管理」「設計思考」及「數位轉型」培訓講師與顧問教練。2011年創辦「創新管理實戰研究中心」，專注研究與輔導企業創新與數位轉型，九年來累計兩岸企業客戶超過300家，總授課與輔導時數已超過8000小時，企業學員超過55000名。
訓練洽詢
《左思右想桌遊》可單獨使用，亦可搭配《超級創新力》課程使用，以上為簡易版內容，如需完整的說明與介紹，請洽您的企業教育訓練服務夥伴了解如何搭配課程使用，或是寫信給我們團隊【[email protected]】，讓我們協助您了解。
企業在玩玩遊戲之後可運用《左思右想》一書進行創新案例與創新思維技巧的學習，可更加有效運用在企業創新實務中，《左思右想》一書可自行至博客來或各大實體書店與網路書店購買，或逕洽您的企業教育訓練服務夥伴了解如何一起搭配訓練專案進行採購。
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