創意創新

劉恭甫-功夫老師-創意創新-專欄系列

藍海策略下的HR價值創新:結合世界咖啡館(World Café )與藍海策略(Blue Ocean Strategy)的團隊共創價值創新法 [精選創新管理實務]

2011年2月24日下午一點,我與將近一百位來自各產業與領域的人力資源主管聚集在一起,除了一年一度的新春聯誼目 …

藍海策略下的HR價值創新:結合世界咖啡館(World Café )與藍海策略(Blue Ocean Strategy)的團隊共創價值創新法 [精選創新管理實務] 閱讀全文 »

Mercedes-Benz的持續創新管理秘訣:Innovation Studio創新工作室每年舉辦60場至80場Creative Workshop創意營以吸收消費者的創意與傾聽消費者的需求 [精選創新管理實務]

本期的每周學創新,我們來向Mercedes-Benz 學習「企業如何維持持續創新的能力」。 Mercedes- …

Mercedes-Benz的持續創新管理秘訣:Innovation Studio創新工作室每年舉辦60場至80場Creative Workshop創意營以吸收消費者的創意與傾聽消費者的需求 [精選創新管理實務] 閱讀全文 »

向 IDEO 學習如何開動腦會議

許多企業的核心價值都有「創新」,但是卻不懂得善用創新最基本卻效用很大的工具「動腦會議 (腦力激盪Brainstorming)」來有效產生創意,創造更多價值與組織能量,這是很可惜的地方。讓員工動腦,讓主管動腦,讓組織也跟著動腦,才能找到好點子成為創新的基礎,可是如何讓動腦會議 (腦力激盪Brainstorming) 成為企業的文化的一部份?